新日本住設の仕事を知るAbout Work
私たちの事業、仕事内容、職種について
具体的にお伝えします。
Job introduction職種紹介
営業職
大手メーカーが生産する家庭用太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化設備を販売する仕事です。営業先は戸建てを所有する個人のお客様です。
【仕事の流れ】
営業スタイルは新規顧客様９割、既存顧客様1割です。新規顧客様開拓は主にダイレクトセールス（直接訪問）と自社HPや比較サイトからの問い合わせきっかけとなります。
初回訪問時に現状の自宅設備、設備導入に際してのご不安等をヒアリングし、次回訪問時にお客様に合う商品をご提案します。お客様にとってエネルギーのアドバイスをする存在です。
【他業界キャリアチェンジ多数、営業未経験からスタート】
製造業、飲食業、銀行員、警察官、保育士、トラックドライバーなど、様々な業界・職種の方が弊社へ転職し活躍しています。
現営業スタッフの90%が営業未経験で入社しています。入社直後は商品知識・接客スキルの研修、先輩社員が同行しての営業研修がありますのでご安心ください。
現在も拠点拡大中のため新しいポストがうまれますので、若くしてキャリアアップが可能です。
技術職
ご契約いただいたご家庭へ、家庭用太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化設備を設置し、そのシステムがご家庭で使用できる状態にするお仕事です。また、故障時、災害時の保守・メンテナンスも行います。
【仕事の流れ】
お客様ご契約後、技術職の仕事は現地調査→工事→連携の3つの工程に分かれます。現地調査は、お客様の自宅にシステム設備導入できるか、設置位置の確認作業になります。
次に太陽光パネルを屋根に、発電システム等を数日間にわけて屋内に設置します。
お客様にご安心いただけるよう、各工程の事前説明、工事中に撮影した写真をお見せしながらの事後説明を行います。最後に電力会社等に許可申請を出し、太陽光システムが稼働できる状態にします。
以上が大まかな仕事の流れになります。
【他業界からの未経験者も多数入社】
現社員のうち、電気工事士や大工といった現場作業経験者が2割、営業、飲食をはじめ他職種からの未経験者が8割と未経験者の入社が多いです。
入社後、メーカー各社の商品・工事の注意点などを学ぶ新人研修や、必ず現場熟練者に同行し一緒に現場作業を行う現場研修がありますので、未経験者でも安心して入社いただけます。
事務職
お客様へのご提案資料作成やご契約後の各種申請、工事日程の調整等、お客様と営業・工事部門を繋ぎ、サポートする業務全般を担う仕事です。またお問合せいただいたお客様と直接お電話でのやりとりや、各パートナー企業との調整も行います。
【仕事の内容】
営業スタッフがお客様訪問時に持参する発電シミュレーション・見積もりなどの提案資料作成、ご契約後に機材発注、補助金・保証申請、メンテナンス調整等お客様に安心して設備をつかっていただけるよう、また営業・工事スタッフが円滑に業務をすすめることができるようサポートする業務となります。
【こんな人が活躍しています】
どのようにしたら効率よく業務を進めていけるか、目の前の作業を早くやるだけではなく組織を効率よく機能させる仕組みを考えられる方、コツコツ仕事を進めることができる方が活躍しています。
入社後は先輩社員に付いて実践を通して業務を学んでいただきます。(OJT制度）
サポート業務がメインになりますので、先を予測し行動できる人をお待ちしております。
Applicant Requirements募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※1～3ヵ月の試用期間あり |
|---|---|
| 対象 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 【新日本住設株式会社】 神戸本社/大阪支店/横浜支店 【株式会社ARIKI】 福岡本社/姫路支店/広島支店/ 鹿児島支店 【株式会社PENTAGON】 大阪本社/滋賀支店/高松支店/ 熊本支店 【新日本住設EAST株式会社】 東京本社/名古屋支店/横浜支店/ 埼玉支店/ 千葉支店/金沢支店/ 高崎支店/仙台支店/宇都宮支店 |
| 勤務時間 | 11:30～21:30（実働8時間、休憩2時間） ※各事業部により若干勤務時間が異なる場合があります。 詳しくは弊社までお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給250,000円〜 ※能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。 ※上記月給には固定残業代40時間分（65,000円）含む。 40時間に満たない場合も全額支給。 超過分も別途支給します。 |
| 待遇 | ・昇給：随時 ・賞与：年3回(4月･8月･12月) ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・営業車貸与 |
| 諸手当 | ・交通費支給(上限3万円) ・役職手当 |
| 福利厚生 | ・社宅制度有 ・社員旅行（海外／セブ、グアム、マカオ、シンガポールなど） |
| 雇用形態 | 正社員 ※1～3ヵ月の試用期間あり |
|---|---|
| 対象 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 【新日本PLUSIE株式会社】 神戸本社/神戸支部/大阪支部/ 広島支部/名古屋支部/千葉支部/ 神奈川支部/ 金沢支部/福岡支部/ 松山支部/宮崎支部/熊本支部/ 埼玉支部 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間） |
| 給与 | 月給250,000円〜 ※能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。 ※上記月給には固定残業代40時間分（65,000円）含む。 40時間に満たない場合も全額支給。 超過分も別途支給します。 |
| 待遇 | ・賞与：年3回(4月･8月･12月) ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 |
| 諸手当 | ・交通費支給(上限3万円) ・役職手当 ・時間外手当（みなし残業代超過分を追加支給） ・出張手当 ・車輛運転手当 |
| 福利厚生 | ・社宅制度有 ・社員旅行（海外／セブ、グアム、マカオ、シンガポールなど） ・資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担※規定あり） |
| 雇用形態 | 正社員 ※1～3ヵ月の試用期間あり |
|---|---|
| 対象 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 【新日本住設株式会社】 神戸本社 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ■12:00～21:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。 ※時間は配属部署、働き方によって要相談。 |
| 給与 | ※経験により要相談 |
| 待遇 | ・昇給：随時 ・賞与：年3回(4月･8月･12月) |
| 諸手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給(上限3万円) ・役職手当 |
| 福利厚生 | ・社宅制度有 ・社員旅行（海外／セブ、グアム、マカオ、シンガポールなど） |
Q & A採用に関するよくあるお問い合わせ
- Q：応募するには、どうしたらいいですか？
-
A：エントリーはサイト内エントリーフォームまたは各就職情報サイトから可能です。
また直接お電話にてお問合せいただくことも可能です。( tel : 0120-535-910 )
- Q：職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？
- A：どの職種でも、エントリーに際して必要な資格はございません。
ただ営業職や技術職では、移動に車を用いることが多い為、普通自動車免許があるとなおお仕事していただきやすいかと思います。
もちろん興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。
- Q：入社案内など、資料請求はできますか？
- A：原則として、郵送による資料送付は行っておりません。
エントリーのご検討材料として活用いただけるよう、「新日本住設Group採用ページ」または各就職情報サイトにて、詳細情報をご提供いたしますのでご了承ください。
- Q：勤務地を希望することはできますか？
- A：本人の希望を伺い、勤務地を検討します。
できる限り希望勤務地に配属されるようにしていますが、
会社状況や携わっていただく業務の状況によって、転勤をお願いする場合もあります。
- Q：残業や休日休暇について教えてください。
- A：法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供するため、安全衛生・健康維持活動への取り組みを行っております。
職種や担当している業務・時期などの状況によって残業時間や休日の取り方は異なりますが、定められた勤務条件に基づいた休日は取得できます。
※月7日以上
各社・事業部により、シフトまたは固定休でのお休みとなります。
- Q：営業未経験ですが、自分にもできますか？
- A：既存社員の9割以上が未経験です。前職は警察官・銀行員・美容師など様々な業界・
業種の経験者や、当社への入社を機にフリーターから社会人デビューした方も活躍中です。
- Q：寮制度などありますか？
- A：寮自体はありませんが、別途、各社社内規定に基づいた社宅制度がございます。
会社都合による転勤の場合は、引越し費用の負担（いずれも規定内において）など、
できる限りのサポートをいたします。
- Q：育児休暇は取得できますか？
- A：産前・産後、育児休暇の休暇制度があります。
さらに育児休暇後の時短出勤制度、検診などの早期退社なども認められております。
実際にこの制度を活用し、休職されている方、出産を経て復職されている方が多くいます。
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