入社の決め手は社長の人柄。
高校まで野球一筋でコミュニケーション能力に自信があったことから、仕事をするなら営業職と決めていました。活躍したい、自分の可能性を確かめたいという気持ちで会社を探していた時に出会ったのが、新日本住設でした。
選考の際にお話をさせて頂いた当時の社長（現会長）の、社員の可能性を信じて止まない優しさと日本一の会社を目指すという高い向上心を合わせ持つ人柄に圧倒され、すぐに入社を決めました。
現在31歳で、入社5年で支店長になりました。これまでの社会人人生を振り返ると、正直『もっとやれることはあったな…』と思うことばかりです。
入社後しばらくの間結果が出ない時期が続き、私より後から入社した後輩がどんどん先に昇格していきました。当時私はその原因を「商材」、「景気」、「販売方法」など他責思考になっていたのです。先輩をはじめ同僚たちに相談するうちに、自分が変わらなきゃいけないと思うようになり、「他責ではなく自責で考える」という考えに切り替わると、まず行動が変わり、結果が変わりました。そして新日本住設は必死に指導してくれる先輩や同僚がいる、これは恵まれた環境なのだと気づきました。
私は少し遠回りしてしまいましたが、そんな私だからこそ仕事への向き合い方、何か壁にぶつかった時の乗り越え方などアドバイス・サポートできると思います。
支店長としては、一緒に働いてくれるメンバーがやり残したことがないと思える20代を過ごしてほしいと思っています。そのために社員教育にさらに力を入れ、そういったメンバーを1人でも多く輩出したいです。
社内イベント多数。社員同士が支え合いながら競い合う環境が魅力
社内イベントも多く他支店との交流も盛んで、社員同士つながりがとても作りやすいです。そのため他の支店の管理職者とも会話することができ、支店の垣根を超えてアドバイスをもらえます。
業務のことで迷ったり悩んだりした時に相談できる同僚・先輩がたくさん在籍しているので、支え合い切磋琢磨しながら働ける環境があるという点が一番の魅力だと思います。
新日本住設には社会人として成長できる機会が必ずあります。
私は新日本住設に入社して社会人として成長することが出来ました。
具体的には、成果を出すための在り方、考え方、また社会人として例え別の会社に行ったとしても結果を出せる力、自信を新日本住設のおかげで手に入れることができました。
これからは支店長として同僚たちに私と同じような経験をできる機会を作れたらと思います。
新日本住設は、社員の『これに挑戦したい』というチャレンジ精神や好奇心、『もっと良くなりたい』という探求心、『より高みを目指したい』という向上心を全力でサポートしてくれる会社です。あなたの目指す理想の姿を、私たちと一緒に目指していきましょう。
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